今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.c精品旅館om訂房網站訂房
這次訂的飯店是諾帕金宿舍 - 台中
價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 10 間客房
- 空調
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 電梯
- 客房內溫度控制 (空調)
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於西屯區
- 國立自然科學博物館 (3.8 公里)
- 逢甲夜市 (0.2 公里)
- 逢甲大學 (0.3 公里)
- 秋紅谷生態公園 (1.6 公里)
- 新光三越百貨 (1.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【(鍾志均訂房搶折扣)】
蘇有朋執導第2部電影《嫌疑人X的獻身》27日發布海報和預告,該片拍攝長達98天,致力還原日本作家東野圭吾原著中的懸疑質感。電影自今年9月殺青以來,角色始終深藏不露,日前盛傳大陸演員王凱演出原版「湯川學」(福山雅治飾)、林心如飾演柴崎幸「內海薰」的角色,預計明年4月1日大陸上映。
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工商時報【王姿琳╱台北報導】
家族企業占全球公司總數逾三分之二,在各國提供5到8成就業機會,對於全球經濟重要性不容小覷,安永調查發現,成功的家族企業須妥善處理兩大難題,分別是創造成功的事業、維持家族間的凝聚力;至於要做一位成功接班人,最需要擁有的特質是工作倫理、領導力以及企業家精神。
家族企業為各國經濟、就業市場撐起半邊天,誰來接班?是家族企業必須面對、也是最重要、最困難的問題。安永與肯尼索州立大學考克斯家族預訂飯店企業中心合作,調查全球21個大型家族企業顯示,87%家族企業已清楚定義由誰負責接班。
這份調查進一步分析,工作倫理、領導力、企業家精神、家族企業成長策略與家族企業治理,五大接班人所需核心特質中,高達逾5成5以上受訪者認為,前3項特質最重要。
安永私人客戶服務全球領導人Marnixvan Rij說:「成功的家族企業選擇接班人時,他們會要求接班人接受良好而扎實的教育,經歷個人發展,並取得家族企業之外的一些工作經驗。」
隨著近年來「女力」崛起,從全球來看,大型家族企業中有70%正在考慮以女性擔任下一屆執行長,平均有5位女性在最高管理層(C-suite)任職,而有4位已準備好接下最高領導職位。同時有逾半企業,董事會成員當中至少有1名女性。
值得注意的是,全世界幾乎所有(90%)大型家族企業都有實質運作的董事會,其中大部分的董事又都是家族成員。調查對象中,有將近50%董事會是由家族成員組成,有28%的董事會家族成員人數與非家族成員人數相當或更多。
董事會雖然是最好的治理管道,但並非所有的家族企業都設有實質運作的董事會,安永指出,有些家族認為,管理、所有權以及接班等治理問題等時間到了自然會水到渠成。然而健全的董事會以及持續重視家族治理及實踐的家族,可以有效降低用人唯親、內部矛盾、所有權股份分配不公以及接班斷層等風推薦險。
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